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Pourquoi rejoindre iziwork en tant que Partner ?

Avec le programme iziwork Parners, devenez chef d’entreprise, sans aucun investissement ou apport, et développez iziwork dans votre région !

Vous êtes issus du secteur de l’intérim, du recrutement, responsable d’agence, directeur de secteur, ou directeur de région dans l’intérim et avez la volonté de construire l’intérim de demain ? Rejoignez le programme iziwork Parners !

« Moi qui ai toujours eu l’habitude de travailler avec un réseau d’agences, j’ai cru pendant très longtemps que l’offre digitale ne pouvait pas réussir. Et bien, je me suis complètement trompé ! Les outils iziwork nous permettent de gérer parfaitement notre business au quotidien. Ma seule contrainte ? Trouver des clients et satisfaire les commandes clients, du pur bonheur ! » Benoit Kallel, Partner à Lieusaint.

Quels sont les avantages ?

Devenez votre propre patron !

« Dans ma précédente mission, je n’avais pas de possibilité d’évolution malgré mes très bons résultats. Désormais, je maitrise mon développement et j’ai constitué à ce jour une équipe de 6 personnes. » Karine, Partner en Ile-de-France

iziwork vous permet de créer votre entreprise sans aucun investissement. Alors que le développement d’une franchise peut coûter entre 20 000 et 100 000 euros, rejoindre iziwork ne vous coûte rien. Nous apportons la garantie financière et prenons en charge tous les risques !

Facilitez-vous la vie avec une méthode de travail radicalement simplifiée grâce à la technologie !

« J’entreprends sur le marché de l’intérim en combinant mon expertise et ma proximité client avec la technologie iziwork, qui m’apporte un avantage concurrentiel indiscutable. » Idriss, Parter dans la région Orléanaise.

La technologie iziwork vous permet de développer sereinement votre activité commerciale avec vos clients : nous nous occupons du reste. Nous mettons à votre disposition des outils uniques de recherche de candidats et gérons les démarches administratives (paie, facturation, relevés d’heures).

Profitez d’un soutien quotidien des équipes iziwork pour votre développement commercial !

« J’avais peur de me lancer seul, mais le modèle Partner m’a tout de suite rassuré : une formation complète, des équipes à mon service, qui m’ont vite aidé à accélérer ma croissance. » Christophe, Partner à Metz

iziwork vous offre un accompagnement personnalisé pendant les 8 premières semaines afin de garantir la réussite de votre projet !

Gagnez plus !

« Je travaillais 60 heures par semaine pour une Major avec un revenu de 2500€/mois. Désormais, je travaille pour moi et au bout de 4 mois, j’ai déjà atteint 4000€ de revenu mensuel. » Donovan, Partner à Valenciennes

Iziwork vous propose un modèle gagnant gagnant avec un partage de la brute à 50/50.

Nous avons reçu plus de 2000 candidatures au cours des 9 derniers mois, soyez le prochain !

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Presse

Le Figaro : La start-up française iziwork lève 35 millions d’euros et va se développer en Europe.

La démocratisation des smartphones à bas prix depuis deux ans a permis à iziwork de bousculer le marché du travail temporaire en France. À travers sa plateforme technologique nourrie d’intelligence artificielle, la start-up française met facilement et rapidement en relation des profils de candidats en intérim face à des offres de missions adaptées. Et vice versa. «Nous transformons l’expérience des candidats intérimaires pour attirer les meilleurs profils», explique Mehdi Tahri, le cofondateur d’iziwork. La société vient de lever 35 millions d’euros auprès de Cathay Innovation et de Bpifrance, argent avec lequel elle compte doubler son équipe de R&D, actuellement composée de 60 ingénieurs expérimentés. La société emploie aujourd’hui 220 salariés permanents.

Lire la suite sur le site du Figaro

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Entreprises

Nos clients témoignent !

Qui de mieux que nos clients pour vous parler de la solution iziwork pour votre intérim ?

Aujourd’hui, nous leur donnons la parole, et ils expriment leurs retours d’expériences avec iziwork !

« La solution digitale iziwork apporte vraiment une facilité au quotidien dans la gestion et dans les flux d’informations : cela a permis d’être rapidement en corrélation avec nos outils internes et compte tenu du volume de personnes dont on a besoin, nous avons mis en place un implant iziwork sur le site, qui est là au quotidien et en proximité avec nous. Cela permet vraiment de développer le partenariat et de répondre à nos besoins au quotidien. Céline Delarue, Responsable des Ressources Humaines ADS Évreux.

La valeur propre d’iziwork est ce modèle hybride qui combine digital et humain. Les outils technologiques iziwork améliorent et optimisent l’expérience des clients mais aussi des intérimaires : une application mobile à destination des intérimaires, une console de recrutement pour proposer aux clients les meilleurs profils en moins de 4h et une interface pour automatiser l’admin. iziwork a également une approche humaine, grâce à son modèle Partners, ses implants sur site et l’ensemble de ses collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour la satisfaction de ses clients.

« Cela nous arrive de briefer le mercredi pour une mission qui commence le lundi donc on a vraiment besoin de cette réactivité de toutes nos équipes ici mais aussi de tous nos partenaires et iziwork le fait très bien puisqu’on peut avoir 4 personnes qui peuvent arriver 4 jours plus tard avec des entretiens qui vont très vite et des prises de postes très rapides. » Arthur Bernagaud, Directeur Business Unit Hellio.

Chez iziwork, nous nous engageons à faire remonter les meilleurs profils d’intérimaires pour vos missions en moins de 4h. Mais aussi, nous travaillons chaque jour à développer les compétences et l’employabilité de nos intérimaires en leur proposant des formations en fonction de leur parcours, mais aussi en proposant des conseils personnalisés sur leur gestion de carrière. Ceci dans l’optique de leur permettre de décrocher des contrats CDD ou CDI après leurs missions d’intérim.

« Un outil ne fonctionne pas s’il ne répond pas clairement à un besoin. iziwork a parfaitement su relever et répondre aux problématiques rencontrées par bon nombres de confrères. Le nouveau profil d’agence intérimaire 100% digitale proposé par iziwork m’a fortement intéressé́ sur plusieurs aspects : la pertinence dans les profils mis en exergue par l’algorithme de mise en relation entre le candidat et l’entreprise ; une stack technique efficace avec une interface très « user friendly » ; l’efficacité des outils dans la gestion des missions tant pour le candidat que l’entreprise ; des taux pratiqués inférieurs de 30 à 40 % par rapport à ceux pratiqués par une agence d’emploi traditionnelle. La réactivité des équipes iziwork locale est d’autant plus appréciable tant par la présence que par la qualité du suivi assurée. » Damien Boulanger, Directeur Administratif et Financier, Groupe Tournié

L’approche humaine d’iziwork se traduit par la présence de plus de 150 iziwork Partners sur tout le territoire chargés de développer l’activité commerciale d’iziwork, mais surtout de suivre chacun de nos clients et de répondre quotidiennement à leurs besoins. Des collaborateurs iziwork sont également présents sur certains sites en permanence pour gérer et aider chacun des intérimaires en mission.

Le mot de la fin ?

« Depuis nos débuts avec iziwork, il y a 6 mois, on a signé 10 contrats en CDD et 3 en CDI à la suite des missions des intérimaires iziwork. On ne change pas une équipe qui gagne ! » Arthur Bernagaud, Directeur Business Unit Hellio.

« Aujourd’hui sans iziwork, notre entrepôt ne tournerait pas avec les effectifs donc on a besoin donc notre collaboration est essentielle pour moi. » Céline Delarue, Responsable des Ressources Humaines ADS Évreux.

Vous souhaitez en savoir plus sur iziwork ? Contactez nos équipes !

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Presse

FrenchWeb : Iziwork lève 35 millions d’euros auprès de Cathay Innovation et Bpifrance

Fondée il y a un peu plus de deux ans par Mehdi Tahri et Alexandre Dardy, la startup Iziwork, une application mobile qui met en relation les entreprises qui embauchent en intérim et des personnes à la recherche de missions, vient de lever 35 millions d’euros auprès de Cathay Innovation et de Bpifrance via son fonds Large Venture. Un tour de table qui porte à 55 millions d’euros les fonds levés par l’entreprise depuis sa création.

Lire la suite sur FrenchWeb

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Presse

MoneyVox : Engouement pour les sociétés d’intérim 100% numériques

Les start-up d’intérim 100% numériques restent encore des Petits Poucets du marché européen de l’emploi temporaire, mais les investisseurs parient sur leur succès, comme en témoignent les levées de fonds en dizaines de millions d’euros que viennent d’annoncer Jobandtalent et Iziwork.
Ces nouveaux acteurs de l’intérim misent sur des logiciels sophistiqués, utilisant l’intelligence artificielle, pour numériser toute leur activité, depuis le recrutement et la mise en correspondance des profils avec les postes disponibles jusqu’à la gestion administrative des missions.

Lire la suite sur le site de MoneyVox

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Presse

Les Echos : Iziwork lève 35 millions d’euros pour digitaliser l’intérim

La jeune pousse française iziwork a créé une plateforme qui facilite la recherche de missions pour les intérimaires. Elle veut profiter de ses nouvelles ressources pour étoffer son pôle de R&D et se lancer dans plusieurs pays européens.

Lire la suite sur le site des Echos

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Presse

L’Usine digitale : La start-up française Iziwork lève 35 millions d’euros pour sa solution dédiée au travail temporaire

S’il fallait un signe que la numérisation du marché du travail se poursuit, ce pourrait être l’annonce de cette levée de fonds de 35 millions d’euros ce 13 janvier. A la manoeuvre de cet investissement se trouvent les fonds Cathay Innovation et Bpifrance via son fond Large Venture. Le bénéficiaire de ce financement ? La start-up française Iziwork, qui se présente comme une entreprise de “travail temporaire en Europe”.

Au cours de l’année 2020, elle assure avoir quadrupler son activité entre les mois d’avril et de décembre. Ainsi, en période de pandémie mondiale et de confinement à répétition, les personnes à la recherche d’un emploi ont beaucoup eu recours aux services numériques d’offres d’emplois temporaires.

Lire la suite sur le site de l’Usine Digitale

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Presse

Maddyness : Iziwork relance son internationalisation avec une levée de 35 millions d’euros

À l’heure où la crise liée au Covid-19 accentue la transformation numérique, les processus RH ne sont pas épargnés. La startup Iziwork, qui a développé une plateforme en ligne à destination des travailleur·euse·s intérimaires, vient de boucler une levée de fonds à hauteur de 35 millions d’euros auprès de Cathay Innovation et Bpifrance via son fonds Large Venture. Une troisième opération qui porte à 55 millions d’euros le total du montant total levé depuis sa création, dont l’objectif est d’accélérer le déploiement de sa solution en France – elle couvrirait actuellement 43 % de la population, selon ses observations – comme à l’international.

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Presse

JDN : L’agence d’intérim 100% digitalisée Iziwork lève 35 millions d’euros

35 millions d’euros, c’est le montant levé par Iziwork, start-up française qui digitalise l’intérim, auprès de Cathay Innovation et de Bpifrance via son fonds Large Venture. Le premier est présent au capital de la jeune pousse depuis 2019. Au total, depuis sa création en septembre 2018, Iziwork a levé 55 millions d’euros.

Lire la suite sur le site du JDN

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Entreprises

Réglementation et prix pour recourir à l’interim

Vous désirez recruter un intérimaire, mais ne savez pas exactement à quel prix vous attendre ? Tout d’abord recourir à l’intérim comporte nombreux avantages : souplesse, réactivité, gain de temps, limitation de la masse salariale, etc.  Pourquoi faire appel à un intérimaire et combien ça coûte ? On vous explique tout. 

L’intérim, c’est quoi ? 

D’après Prism’emploi, le travail temporaire consiste pour une agence d’intérim à mettre à disposition, de manière temporaire, un intérimaire auprès d’une entreprise. Un contrat commercial est ensuite signé entre l’agence et l’entreprise. En conséquence, l’agence d’emploi est le seul employeur du salarié intérimaire

Un intérimaire, combien ça coûte ? 

Afin de calculer le coût d’un intérimaire, il est nécessaire de multiplier le salaire de l’intérimaire par le coefficient de délégation. Par exemple, un intérimaire payé 12 euros de l’heure avec un coefficient de délégation de 2 vous coûtera 24 euros. 

Le coefficient délégué par l’agence d’intérim comprend de nombreuses choses : le recrutement, la constitution du dossier et l’entretien, les congés payés, les charges sociales et fiscales, les avantages fiscaux, la visite médicale, les avantages sociaux (mutuelle, CE) etc.

Les prix pratiqués par iziwork défient toute concurrence, le coefficient de délégation se situe entre 1,65 et 1,57 ! 

Pourquoi recourir à l’intérim avec iziwork ?

Un système de recrutement efficace : avec iziwork, 95% des missions sont pourvues en moins de 5 heures. Iziwork dispose d’un vivier de plus de 800 000 candidats. Sa technologie permet une adéquation de plus grande qualité entre le candidat et la mission. 

Des intérimaires fiables et engagés : iziwork a à cœur de faire évoluer les meilleurs profils. Un suivi personnalisé est accordé pour chaque intérimaire. Des formations leur permettent également de monter en compétences. 

Une gestion simplifiée : Finies les heures passées à pointer les heures ou à rédiger les contrats. iziwork, par sa plateforme technologique, dispose d’une automatisation complète des tâches administratives. Du temps gagné également pour l’intérimaire qui peut postuler à des missions sur l’application et a un accès à ses documents. 

Recours à l’intérim économique : la plateforme d’iziwork permet de réduire drastiquement ses coûts de fonctionnement et peut ainsi proposer un service jusqu’à 30% moins cher que la concurrence ! 

Un programme innovateur : le réseau partners est un réseau de proximité d’acteurs autonomes. Les Partners sont des professionnels du recrutement, connaissant les problématiques et les potentialités économiques d’un territoire donné. Les ressources et outils digitaux d’iziwork leur offrent la possibilité de se concentrer uniquement sur les relations commerciales. Ainsi, ils peuvent fournir une qualité de service de haut standard.

Alors qu’attendez pour recruter un intérimaire grâce à iziwork ?