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Quels sont les secteurs qui recrutent à Noël ?

La période des fêtes de fin d’année est généralement très propice pour trouver des missions en intérim. En effet, l’activité de tout le pays s’emballe pendant ces quelques semaines. Pour pouvoir y faire face, de nombreux acteurs de l’économie augmentent leurs effectifs. Vous cherchez du travail à Noël ? Et si c’était l’occasion pour vous de décrocher un emploi intérimaire ? Vous allez le voir, les secteurs qui recrutent sont très variés. Pour vous faciliter la tâche, iziwork a listé pour vous les différents types d’entreprises susceptibles de vous fournir un emploi pendant ces quelques semaines d’hiver.

Les magasins : un secteur qui propose du travail à Noël 

🎅 Vous avez la carrure du Père-Noël ? De nombreux commerces sont à la recherche de leur grand bonhomme rouge pour les congés d’hiver. C’est d’ailleurs l’emploi par intérim idéal pour faire briller les yeux des enfants.

Rassurez-vous, si vous n’avez pas envie de mettre une grande barbe blanche, il existe d’autres alternatives !

Qu’il s’agisse de petits commerces ou de géants de la grande distribution, toutes les entreprises intensifient  leur recrutement en décembre. Cela peut être un moyen pour vous d’avoir droit à une prime de fin d’année.

🌲 Les fleuristes, par exemple, ont souvent besoin de renfort pour préparer les couronnes qui ornent les tables familiales du 24 décembre. Les boulangers-pâtissiers, comme les traiteurs, augmentent aussi leur personnel afin de pouvoir fabriquer, en masse, les bûches, les buffets de fêtes, etc.

🎁 Les librairies et magasins de jouets renforcent aussi leurs équipes pour faire face au rush. Votre tâche peut être de conseiller les clients ou simplement d’emballer les cadeaux de Noël. 

Enfin, n’oublions pas non plus les coiffeurs et esthéticiennes. Leur carnet de rendez-vous explose en temps de fêtes. Alors, si vous avez des compétences dans ce domaine, pourquoi ne pas postuler pour un emploi en intérim dans ce secteur à Noël ?

Durant cette période où tout le monde est à la recherche du plus beau cadeau, les grandes enseignes et le e-commerce offrent aussi du travail à Noël. Les postes à pourvoir sont très divers. 

🎯 Vous pouvez postuler pour être :

  • Hôte de caisse ;
  • Préparateur de commandes
  • Chef de rayon ; 
  • Employé commercial ;
  • Agent de sécurité ; 
  • Etc.

La livraison : un domaine porteur de nombreuses offres d’emploi pendant les vacances de fin d’année 

Chaque année, en décembre, le rythme des commandes de Noël s’accélère. Elles se font en ligne ou en magasin. Quoiqu’il en soit, le secteur de la livraison est en émulation et bon nombre de sociétés manquent souvent de salariés pour affronter ce rush. 

🚚 Ainsi, pour que les cadeaux arrivent à temps sous le sapin, certains chefs d’entreprise recrutent leur propre chauffeur-livreur.

La Poste, quant à elle, doit faire face à un volume de colis faramineux. 

🎯 Elle offre d’ailleurs 9 000 emplois en intérim à Noël. Il est possible de travailler : 

  • Dans un bureau d’accueil du public ;
  • Au sein d’un centre de tri ;
  • Dans la distribution des paquets.

L’hôtellerie-restauration : une branche phare pour trouver un emploi en intérim à Noël 

🎉 S’il est un autre secteur qui entame à Noël une course effrénée, c’est bien celui de l’industrie hôtelière. Là encore, la quantité de travail à Noël augmente considérablement. Les hôtels et restaurants, pris d’assaut par les vacanciers, sont dans l’obligation d’augmenter leurs effectifs. C’est pourquoi il est tout à fait possible de trouver du travail à Noël dans ce domaine. 

🎯 Les hôteliers et les restaurateurs recherchent des profils variés comme : 

  • Des serveurs en extra ;
  • Des femmes ou valets de chambre ;
  • Des hôtesses d’accueil ;
  • Des chefs de rang ;
  • Des cuisiniers ;
  • Etc. 

Côté agroalimentaire, toutes les entreprises ont aussi un gros besoin d’effectifs pour préparer les petits fours, bûches, plats de fête consommés en masse en cette fin de mois de décembre. Alors, n’hésitez pas à pousser la porte des géants de l’industrie alimentaire. Ils ont besoin de vous !

Les associations caritatives en quête de démarcheurs

Si vous aimez le contact, pourquoi ne pas envoyer votre CV à une association caritative ? En fin d’année, beaucoup recrutent des personnes capables de démarcher leurs futurs donateurs. Il faut dire qu’en faisant un don à une association, ces derniers bénéficient d’une déduction fiscale avant le dernier jour de l’année.

🎯 Dans ce style de travail à Noël pour le monde associatif, vous êtes amenés à :

  • présenter l’organisme en question aux passants que vous abordez dans la rue ;
  • les convaincre de faire un don.

Trouver du travail à Noël avec la plateforme iziwork


Vous l’aurez compris, il est tout à fait envisageable de trouver du travail à Noël. iziwork vous propose plusieurs offres de mission en intérim dans tous les secteurs, faites votre recherche et inscrivez-vous ici. Trouvez immédiatement votre nouvelle mission grâce à iziwork !

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Recrutement de renfort à Noël : une solution simple en 3 clics

Vous croulez sous les commandes au mois de décembre ? Vous n’arrivez peut-être même plus à faire le réassort de vos produits ? Alors que d’autres savourent ce temps de retrouvailles familiales près du sapin, vous êtes pris à la gorge, sans savoir comment pallier l’augmentation de votre activité. Vous voulez vous simplifier la vie ? Vous avez tout à gagner à effectuer le recrutement de renfort à Noël. Avez-vous pensé à engager un intérimaire ? On vous dit tout pour que vous puissiez trouver la personne auxiliaire qui vous fait défaut et sortir de cette période sans trop de fatigue.

Recruter en intérim en décembre : la clé pour renforcer ses équipes

Le rush de décembre est certainement le moment le plus critique de l’année pour bon nombre de sociétés. Les clients sont là et il faut affronter un afflux de travail considérable pour les satisfaire. Vous recherchez un manutentionnaire ou un hôte de caisse pour votre magasin ? Que vous soyez dans les métiers de la logistique, du service ou de la vente, deux solutions s’offrent à vous pour effectuer le recrutement de renfort à Noël. 🎄

Dans la première solution, vous allez devoir : 

  • déterminer avec précision le profil du poste faisant l’objet du recrutement ;
  • rédiger et publier une annonce d’embauche avec l’intitulé exact du poste ; 📄
  • lire tous les CV que vous recevez et sélectionner les plus prometteurs ;
  • faire passer les entretiens aux postulants ;
  • préparer le contrat de votre futur employé conformément à la loi.

Toutes ces tâches s’additionnent, bien sûr, à votre activité quotidienne qui s’amplifie déjà certainement en cette période de l’année. 

La seconde alternative consiste à déléguer cette démarche longue et fastidieuse à des professionnels de l’intérim. Après tout, les ressources humaines ne font peut-être pas partie de votre cœur de métier. 

Dans ce cas précis, vous n’avez pas à gérer un volume gigantesque de candidatures. La perle rare qui vous fait défaut vient à vous, sans que vous ayez à vous occuper de votre recrutement pour les fêtes.

En revanche, sachez-le, passer par une agence d’intérim a un coût. Cette dernière prend parfois une marge commerciale conséquente. Alors, pour éviter d’avoir des frais supplémentaires lors de votre recrutement de renfort à Noël, pourquoi ne pas passer par une agence d’intérim 100 % digitale ? Vous verrez, cette solution vous fait gagner du temps et de l’argent pour trouver du personnel qualifié ! 

iziwork : une alternative rapide et économique pour procéder à un recrutement pour les fêtes de Noël

💻 Connaissez-vous iziwork ? Cette plateforme digitale modernise le monde du recrutement en intérim et de la recherche d’emploi. Elle a d’ailleurs déjà séduit plus de 2 000 entreprises en France et en Italie. Il faut dire que, comme tout se passe en ligne, les coûts sont allégés pour les employeurs.💰

L’agence d’intérim iziwork s’engage à vous trouver l’intérimaire qualifié que vous recherchez notamment en période de rush, comme les fêtes de fin d’année.🎅 Alors, comment cela fonctionne-t-il ?

La société iziwork s’est constituée un réseau de “partners”, capables de répondre à votre besoin en effectif de manière quotidienne sur tout le territoire. À ce côté humain, s’ajoute une expertise numérique sans précédent. iziwork fournit ainsi des outils en ligne qui bouleversent totalement le milieu de l’intérim.

👉🏻 L’application permet aux intérimaires d’être vite au courant de l’offre d’emploi que vous avez déposé. En premier, le support numérique iziwork effectue, grâce à un puissant algorithme, une présélection des meilleurs profils. Ces derniers sont ensuite validés par un expert en recrutement. 

Dès que la mission débute, votre intérimaire a toutes les données à portée de main sur son smartphone. L’application détaille : 

  • le contrat ; 
  • le relevé d’heures ;
  • le salaire ;
  • etc. 

Effectuer le recrutement de renfort à Noël grâce à un service d’intérim dématérialisé

Vous souhaitez trouver le préparateur de commandes qui a l’expérience requise pour renforcer votre équipe ?

👉🏻 Rien n’est plus simple que d’effectuer votre recrutement pour les fêtes de Noël sur iziwork ! Pour nous contacter et nous partager votre projet, il suffit de :

  • Vous rendre sur le site d’iziwork ;
  • D’accéder à l’espace entreprise ;
  • De cliquer sur “Demander une démo” ;
  • De renseigner le nom de votre entreprise, son code postal, le numéro de téléphone ainsi que votre adresse mail. Nous vous recontacterons.

La dématérialisation a, bien sûr, des avantages de taille. iziwork souhaite toutefois conserver un lien humain avec ses clients grâce à l’ensemble de ses partners qui vous accompagne sur votre localité. Notre partner, expert de l’intérim reste à votre disposition jusqu’à la fin de la mission.

Vous savez désormais comment trouver du renfort à Noël. L’embauche d’un intérimaire est totalement approprié à cette période des vacances de noël. N’hésitez pas à privilégier le recrutement digital. En seulement quelques clics, vous trouvez un employé compétent, sans perdre de temps et d’argent, ni gérer la partie administrative. Alors, pourquoi s’en priver ?

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Interview d’un iziDA : Abdoulaye Traoré

Abdoulaye Traoré, installé à Bordeaux, nous parle de son expérience au sein du programme iziDA. 🎓

Un programme unique dédié à tous les talents provenant – ou non – de l’intérim souhaitant s’investir à 100% dans une aventure digitale et entrepreunariale ! 💪👨‍💼

Présentation

Hello, Abdoulaye de Bordeaux #teamchocolatine 😉

J’ai 31 ans et presque 5 ans d’expérience dans le recrutement, essentiellement en agence d’intérim. Toujours prêt à relever les nouveaux challenges, l’intérim est mon terrain de jeu favori car il faut à la fois être réactif et polyvalent.

🤓 Qu’est-ce qu’un iziDA ? 

Un iziDA, c’est quelqu’un qui est formé et prêt à s’épanouir professionnellement en créant sa propre entreprise en toute autonomie avec l’appui d’iziwork qui fournit les outils et les moyens nécessaires pour y parvenir.

🤝 Pourquoi avoir rejoint ce programme ? 

Après presque 5 ans passés comme chargé de recrutement, j’avais pour ambition d’avoir plus de responsabilités et d’autonomie. Aussi, pour être un jour mon propre patron et ce programme me donne l’opportunité de montrer que j’en suis capable.

🥳 Comment s’est passée ton intégration ? 

Mon intégration s’est bien passée, ça fait plaisir de se retrouver dans un startup où tout le monde se côtoie et se tutoie y compris les responsables, du coup c’est moins stressant.

La formation s’est très bien déroulée même si on apprenait beaucoup de choses en peu de temps. Et les formateurs sont disponibles et géniaux.

Au délà de ça, j’ai une super promo, on compte les uns sur les autres dans une bonne ambiance.

🎤 Raconte nous tes 2 premiers mois 

Deux mois pleins de découvertes enrichissantes, au niveau humain et aussi des outils.

J’ai appris énormément de choses en peu de temps ce qui m’a permis de me lancer dans l’autonomie opérationnelle seulement au bout d’un mois.

🎯 Peux-tu nous dire en quoi consiste une journée type d’un iziDA ?

Une journée type d’un iziDA c’est avant tout être là pour ses clients, prospects et surtout les workers car sans ces derniers, on ne serait pas, ce sont nos chouchous, ils sont au cœur de l’activité il faut reconnaître. 

Un iziDA doit se rendre disponible afin de répondre aux besoins des clients et des workers. 

On a des journées variées et tous les jours ne se ressemblent pas, ça commence par traiter les urgences dans la matinée, traiter les candidatures reçues, ensuite effectuer des propositions actives des workers dispo, faire de la prospection téléphonique et physique, assurer le suivi clients et intérimaires concernant les contrats à échéance, et enfin faire du sourcing sur certains postes plus qualifiés.

On est sur des tâches bien définies, cependant un sujet peut prendre plus de temps que prévu, d’où la polyvalence et la réactivité que j’ai évoqué au début.

🚀 Comment décrirais-tu ce programme en un mot ? 

#Ambitieux !!!