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Nos iziwork Partners témoignent !

Nous sommes heureux aujourd’hui de compter plus de 120 iziwork Partners implantés sur tout le territoire !

Que signifie être iziwork Partners ?

En rejoignant le programme iziwork Partners, vous devenez chef d’entreprise, sans aucun investissement ou apport, et développez la partie commerciale d’iziwork dans votre région.

Si vous êtes issus du secteur de l’intérim, du recrutement, responsable d’agence, directeur de secteur, ou directeur de région dans l’intérim et que vous avez la volonté de construire l’intérim de demain, rejoignez le programme iziwork Partners !

Nos iziwork Partners vous en disent plus !

« Le modèle Partners, c’est une opportunité incroyable de se lancer dans l’entreprenariat ! Pas besoin de grand-chose, il vous suffit : d’un téléphone, d’un ordinateur, d’une voiture, et de beaucoup d’enthousiasme ! » Sylvain Massicard, iziwork Partner, Côte d’Azur.

En devant iziwork Partners, iziwork vous permet de créer votre entreprise sans aucun investissement de votre part. iziwork apporte la garantie financière et prend en charge tous les risques.

 « Au quotidien, l’avantage d’iziwork c’est que ça nous permet de nous concentrer sur la relation client, et tout le staffing et l’activité administrative est gérée par le backoffice d’iziwork. » Idriss Abbey, iziwork Partner, Centre-Val de Loire et Bourgogne du Sud.

Chez iziwork, nos Partners se focalisent uniquement sur la relation et le développement commercial. Tout le reste du processus de recrutement est automatisé grâce à l’application mobile à destination des intérimaires, à la console de recrutement iziwork, et à l’interface de gestion.

« La formation iziwork est vraiment géniale ! J’ai découvert des outils qui sont époustouflants, moi qui travaillais dans une grande maison, là j’ai découvert des outils qui sont hyper intuitifs, simples. » Sabine Aubry, iziwork Partner, Champagne-Ardenne et Meuse.

Une fois que vous rejoignez le programme iziwork, vous bénéficiez d’une formation de 4 semaines aux outils iziwork et au développement commercial. Après cette formation, vous êtes complètement prêt à démarrer votre activité !

« Iziwork m’apporte au quotidien une vraie bienveillance de la part de toutes les équipes avec qui on a un soutien et un appui sans faille. » Dominique Autin, iziwork Partner, Saint-Étienne.

En étant iziwork Partners, vous êtes indépendant, mais pas seul ! Vous bénéficiez d’un soutien quotidien des équipes iziwork dans vos démarches. Les collaborateurs iziwork sont à votre disposition pour vous aider dans chacun de vos projets et développement commercial.

Vous souhaitez en savoir plus sur le programme iziwork Partners ? Contactez nos équipes !

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Entreprises

iziwork, la meilleure solution d’intérim digitale pour votre entreprise

Depuis sa création, iziwork est au cœur de la transformation numérique du secteur du travail temporaire.

Pourquoi choisir iziwork pour votre recrutement en intérim ?

iziwork combine le meilleur des deux mondes pour ses clients : d’une part, cette FrenchTech offre une approche humaine personnalisée, et d’autre part un atout technologique de pointe.

iziwork, une approche humaine personnalisée

iziwork compte plus de 220 collaborateurs au siège et plus de 200 experts du recrutement, constituant le réseau iziwork Partners, implantés sur tout le territoire. Les iziwork Partners sont présents chaque jour aux côté des clients pour répondre au mieux à leurs besoins et leurs attentes.

iziwork, un atout technologique de pointe

Avec le développement d’innovations technologiques de pointe, iziwork permet de fluidifier le marché de l’emploi et d’optimiser le processus de recrutement.

D’abord, via une application mobile à destination des intérimaires. Cette interface très simple d’utilisation, permet de gérer les services normalement fournis en agence 24h/24 et 7j/7. Grâce à cela, iziwork a augmenté la satisfaction des intérimaires et a gagné leur fidélité grâce aux services proposés (CET, demande d’acompte …).

Ensuite, iziwork possède une console de recrutement qui permet une proposition des meilleurs profils aux entreprises en moins de 4h. Les candidats sont présélectionnés sur entretien par les équipes iziwork avant l’envoi de la candidature, afin d’assurer la qualité de cette dernière.

Enfin, iziwork met à disposition une interface avec des outils SIRH pour gérer le flux automatique et éviter les erreurs. Ce dispositif réduit considérablement le temps de travail de ses clients, en automatisant la majorité des tâches de recrutement.

Mais iziwork, c’est aussi un réel engagement auprès des entreprises pour proposer les meilleurs profils. Les intérimaires iziwork bénéficient d’un accompagnement continu et de formations personnalisées et en e-learning.

Acteur incontournable du marché du travail temporaire en Europe, iziwork a convaincu aujourd’hui plus de 800 000 candidats et 3 000 entreprises clientes en France et en Italie.

Prenez rendez-vous avec nos équipes !

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Actus iziwork

Nos intérimaires témoignent !

Chez iziwork, les intérimaires sont au cœur de nos priorités. Nous avons la volonté de leur offrir la meilleure expérience de travail possible et un meilleur accès à l’emploi.

Aujourd’hui, nos intérimaires nous partagent leur retour d’expérience avec iziwork : découvrez leurs témoignages !

IZIWORK, UN MEILLEUR ACCÈS À L’EMPLOI

« J’étais au chômage depuis 5 mois quand j’ai trouvé cette formation de CACES1 avec iziwork. Quand ma formation sera terminée, je suis déjà sûr d’avoir une mission de Préparateur de commandes. » Richard, 31 ans, Préparateur de commande dans le Calvados.

La formation est au cœur de l’approche iziwork pour l’employabilité des intérimaires. iziwork s’engage au quotidien pour améliorer leur accès au travail. En 2021, 2,5 millions d’euros seront investi par iziwork pour offrir des formations gratuites et personnalisées aux intérimaires, dans le but de les mettre sur la voie de secteurs et métiers porteurs. En 2021, iziwork prévoit de former 3 000 candidats dans cette même optique. iziwork propose également, en partenariat avec Generation France, un parcours clés en main d’insertion à l’emploi pour les jeunes et pour les personnes les plus éloignées du marché du travail. Generation France offre des formations sur des secteurs porteurs, et les participants sont ensuite accompagnés vers l’emploi avec iziwork.

IZIWORK, UNE RELATION UNIQUE AVEC LES INTÉRIMAIRES

« J’espère continuer à travailler avec iziwork car c’est vraiment une équipe proche de nous, à nous donner des conseils, nous aiguiller dans nos choix. » Jordan Jean, 24 ans, Commercial à Caen.

Chez iziwork, la communication avec nos intérimaires est primordiale. Nous les accompagnons pas à pas en fonction de leurs profils. Des collaborateurs iziwork sont à leurs dispositions chaque jour pour répondre à leurs demandes et besoins et les aiguiller. Un service digital est également disponible pour répondre à leurs moindres interrogations 24h/24 et 7j/7.

IZIWORK, UN MOYEN DE SIMPLIFIER LA VIE DES INTÉRIMAIRES

« J’ai rejoint iziwork car j’apprécie la facilité et la rapidité avec laquelle l’inscription se fait et le fait d’avoir un interlocuteur unique.» Virginie, 48 ans, intérimaire dans les Services chez iziwork.

La technologie développée par iziwork permet de faciliter le quotidien des travailleurs temporaires. Grâce à l’application iziwork, toutes les démarches normalement réalisées en agence traditionnelle (envoi de CV et rencontre physique avec un recruteur), sont complètement digitalisées. Les intérimaires postulent à distance, puis le recrutement se fait par téléphone, enfin l’intérimaire peut travailler dès le lendemain. Le processus est complètement simplifié, sans besoin de se déplacer !

IZIWORK, DES AVANTAGES FINANCIERS POUR LES INTÉRIMAIRES

« J’ai bénéficié de l’acompte avec iziwork. C’était vraiment bénéfique car j’avais besoin de cet argent avant le jour du paiement, j’étais stressé. Grâce à cette option, j’ai pu régler les choses plus vite. » Hichem, 23 ans, intérimaire iziwork dans le Commerce à Tours.

Iziwork s’engage à aider les intérimaires dans leurs vies quotidiennes et à répondre à leurs besoins, notamment financiers. Via l’application, nos intérimaires ont accès à un grand nombre d’avantages : une possibilité de faire un acompte avant la paie, une CET rémunéré à 10% (l’un des meilleurs taux du marché) et une prime de 50€ pour un parrainage d’intérimaire.

IZIWORK, DES MISSIONS ADAPTÉES AUX PROFILS DES INTÉRIMAIRES

« Pour moi, un des gros avantages d’iziwork c’est les propositions de missions en fonction du profil, pour ne citer que celui-là. » Ismaël, 23 ans, intérimaire iziwork dans le BTP à Rennes.

iziwork investit quotidiennement en R&D pour développer son algorithme qui permet de proposer aux intérimaires des missions complètement adaptées à leur profil en fonction du CV qu’ils ont déposé. Nous nous engageons également à proposer toujours plus d’offres à nos intérimaires : en janvier 2021, c’est 5 000 emplois que nous avons offerts.

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Conseils et astuces

Quels sont les secteurs qui vont recruter en intérim en 2021 ?

En tant qu’intérimaire, vous aimeriez savoir quels sont les secteurs qui vont le plus recruter en 2021 ?

Malgré la crise sanitaire du Covid-19 et les confinements, le marché du travail temporaire continue d’évoluer. Les secteurs classiques de l’intérim poursuivent leur recrutement et on note toujours une augmentation des demandes de recrutement des entreprises dans des secteurs bien précis, liés au contexte actuel.

iziwork a vu le nombre de ses collaborateurs en mission quadrupler entre avril et décembre 2020, ce qui laisse présager de belles opportunités pour nos intérimaires en 2021.

Quels sont les secteurs porteurs pour les intérimaires en 2021 ?

1/ Le secteur de la santé

Le contexte actuel a participé à une forte augmentation du recrutement dans le domaine de la santé. Dans les hôpitaux et les Ehpad, les aides-soignants, infirmiers, préparateurs en pharmacie ou encore techniciens de laboratoire sont des profils qui continuent d’être très recherchés.

Plus globalement, tous les secteurs liés à l’aide à la personne et à l’action sociale vont encore fortement recruter, au moins sur le premier semestre 2021.

2/ Le BTP

Le BTP, secteur phare de l’intérim, continue de recruter. Et cette fois-ci, ce sont les entreprises qui rencontrent des difficultés à pouvoir les missions.

N’hésitez pas à vous rendre sur l’application iziwork, des offres dans le secteur du BTP sont disponibles pour ce début d’année 2021.

3/ Le transport et la logistique

Le boom de l’agroalimentaire depuis le début de la crise sanitaire a entraîné une hausse du recrutement dans la chaîne de valeur : dans les secteurs du transport et de la logistique, mais aussi sur les métiers d’assortisseurs et préparateurs de commandes.

De par ses milliers d’offres d’emplois en intérim disponibles quotidiennement sur l’application, iziwork peut vous aider dans votre recherche de job !

N’attendez plus et téléchargez l’application !

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Partners

Pourquoi rejoindre iziwork en tant que Partner ?

Avec le programme iziwork Parners, devenez chef d’entreprise, sans aucun investissement ou apport, et développez iziwork dans votre région !

Vous êtes issus du secteur de l’intérim, du recrutement, responsable d’agence, directeur de secteur, ou directeur de région dans l’intérim et avez la volonté de construire l’intérim de demain ? Rejoignez le programme iziwork Parners !

« Moi qui ai toujours eu l’habitude de travailler avec un réseau d’agences, j’ai cru pendant très longtemps que l’offre digitale ne pouvait pas réussir. Et bien, je me suis complètement trompé ! Les outils iziwork nous permettent de gérer parfaitement notre business au quotidien. Ma seule contrainte ? Trouver des clients et satisfaire les commandes clients, du pur bonheur ! » Benoit Kallel, Partner à Lieusaint.

Quels sont les avantages ?

Devenez votre propre patron !

« Dans ma précédente mission, je n’avais pas de possibilité d’évolution malgré mes très bons résultats. Désormais, je maitrise mon développement et j’ai constitué à ce jour une équipe de 6 personnes. » Karine, Partner en Ile-de-France

iziwork vous permet de créer votre entreprise sans aucun investissement. Alors que le développement d’une franchise peut coûter entre 20 000 et 100 000 euros, rejoindre iziwork ne vous coûte rien. Nous apportons la garantie financière et prenons en charge tous les risques !

Facilitez-vous la vie avec une méthode de travail radicalement simplifiée grâce à la technologie !

« J’entreprends sur le marché de l’intérim en combinant mon expertise et ma proximité client avec la technologie iziwork, qui m’apporte un avantage concurrentiel indiscutable. » Idriss, Parter dans la région Orléanaise.

La technologie iziwork vous permet de développer sereinement votre activité commerciale avec vos clients : nous nous occupons du reste. Nous mettons à votre disposition des outils uniques de recherche de candidats et gérons les démarches administratives (paie, facturation, relevés d’heures).

Profitez d’un soutien quotidien des équipes iziwork pour votre développement commercial !

« J’avais peur de me lancer seul, mais le modèle Partner m’a tout de suite rassuré : une formation complète, des équipes à mon service, qui m’ont vite aidé à accélérer ma croissance. » Christophe, Partner à Metz

iziwork vous offre un accompagnement personnalisé pendant les 8 premières semaines afin de garantir la réussite de votre projet !

Gagnez plus !

« Je travaillais 60 heures par semaine pour une Major avec un revenu de 2500€/mois. Désormais, je travaille pour moi et au bout de 4 mois, j’ai déjà atteint 4000€ de revenu mensuel. » Donovan, Partner à Valenciennes

Iziwork vous propose un modèle gagnant gagnant avec un partage de la brute à 50/50.

Nous avons reçu plus de 2000 candidatures au cours des 9 derniers mois, soyez le prochain !

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Entreprises

Nos clients témoignent !

Qui de mieux que nos clients pour vous parler de la solution iziwork pour votre intérim ?

Aujourd’hui, nous leur donnons la parole, et ils expriment leurs retours d’expériences avec iziwork !

« La solution digitale iziwork apporte vraiment une facilité au quotidien dans la gestion et dans les flux d’informations : cela a permis d’être rapidement en corrélation avec nos outils internes et compte tenu du volume de personnes dont on a besoin, nous avons mis en place un implant iziwork sur le site, qui est là au quotidien et en proximité avec nous. Cela permet vraiment de développer le partenariat et de répondre à nos besoins au quotidien. Céline Delarue, Responsable des Ressources Humaines ADS Évreux.

La valeur propre d’iziwork est ce modèle hybride qui combine digital et humain. Les outils technologiques iziwork améliorent et optimisent l’expérience des clients mais aussi des intérimaires : une application mobile à destination des intérimaires, une console de recrutement pour proposer aux clients les meilleurs profils en moins de 4h et une interface pour automatiser l’admin. iziwork a également une approche humaine, grâce à son modèle Partners, ses implants sur site et l’ensemble de ses collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour la satisfaction de ses clients.

« Cela nous arrive de briefer le mercredi pour une mission qui commence le lundi donc on a vraiment besoin de cette réactivité de toutes nos équipes ici mais aussi de tous nos partenaires et iziwork le fait très bien puisqu’on peut avoir 4 personnes qui peuvent arriver 4 jours plus tard avec des entretiens qui vont très vite et des prises de postes très rapides. » Arthur Bernagaud, Directeur Business Unit Hellio.

Chez iziwork, nous nous engageons à faire remonter les meilleurs profils d’intérimaires pour vos missions en moins de 4h. Mais aussi, nous travaillons chaque jour à développer les compétences et l’employabilité de nos intérimaires en leur proposant des formations en fonction de leur parcours, mais aussi en proposant des conseils personnalisés sur leur gestion de carrière. Ceci dans l’optique de leur permettre de décrocher des contrats CDD ou CDI après leurs missions d’intérim.

« Un outil ne fonctionne pas s’il ne répond pas clairement à un besoin. iziwork a parfaitement su relever et répondre aux problématiques rencontrées par bon nombres de confrères. Le nouveau profil d’agence intérimaire 100% digitale proposé par iziwork m’a fortement intéressé́ sur plusieurs aspects : la pertinence dans les profils mis en exergue par l’algorithme de mise en relation entre le candidat et l’entreprise ; une stack technique efficace avec une interface très « user friendly » ; l’efficacité des outils dans la gestion des missions tant pour le candidat que l’entreprise ; des taux pratiqués inférieurs de 30 à 40 % par rapport à ceux pratiqués par une agence d’emploi traditionnelle. La réactivité des équipes iziwork locale est d’autant plus appréciable tant par la présence que par la qualité du suivi assurée. » Damien Boulanger, Directeur Administratif et Financier, Groupe Tournié

L’approche humaine d’iziwork se traduit par la présence de plus de 150 iziwork Partners sur tout le territoire chargés de développer l’activité commerciale d’iziwork, mais surtout de suivre chacun de nos clients et de répondre quotidiennement à leurs besoins. Des collaborateurs iziwork sont également présents sur certains sites en permanence pour gérer et aider chacun des intérimaires en mission.

Le mot de la fin ?

« Depuis nos débuts avec iziwork, il y a 6 mois, on a signé 10 contrats en CDD et 3 en CDI à la suite des missions des intérimaires iziwork. On ne change pas une équipe qui gagne ! » Arthur Bernagaud, Directeur Business Unit Hellio.

« Aujourd’hui sans iziwork, notre entrepôt ne tournerait pas avec les effectifs donc on a besoin donc notre collaboration est essentielle pour moi. » Céline Delarue, Responsable des Ressources Humaines ADS Évreux.

Vous souhaitez en savoir plus sur iziwork ? Contactez nos équipes !